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板橋区の社労士が事業主様にご参考となる情報などをお届け

社労士が必要な板橋区の事業主様に向けて有益な情報を発信します

板橋区で社労士の仕事を通じて解決を行った人事労務に関するお困りごとを、社会保険労務士の知見とノウハウから考えた解決方法を添えて、参考事例として掲載します。ご覧いただく方にお分かりいただけるように、法律用語などはなるべくわかりやすく噛み砕いて掲載します。

社労士にご相談をお考えの板橋区の事業主様に向けた有益な情報として掲載いたしますので、記事をご覧いただくことで会社が抱える人事労務の問題を解決するひとつの参考資料としてご利用いただけます。そのほか、仕事でトピックなどもあれば併せて掲載していきます。

  • 裁判所

    人事・労務 同一労働同一賃金をめぐる最高裁...

    2020/10/27
    10月13日と15日に同一労働同一賃金に関わる最高裁の5判決がでました。 簡単にご案内します。 大阪医科薬科大学  ・元アルバイト職員が賞与と傷病休暇中の賃金の支払いを求めた事件    →認定...
  • 社員1

    人事・労務 採用について

    2020/10/08
    新型コロナウイルスの影響で人手不足感はやや緩和された感じはありますが、採用を検討されている企業様の中にはなかなか人が集まらないと感じられているところも多いかと思います。 募集要項などを確...

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    query_builder 2021/10/25
  • 副業・兼業は認める? 認めない?

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板橋区蓮根で社労士事務所を構えて、地域の企業を経営する事業主様からの多種多様な人事労務に関するお悩みやお困りごとなどのご相談をお受けして、社会保険労務士の知見とノウハウから解決のお手伝いをしております。事業主様からのご相談は様々で、労働・社会保険の手続きに関するお悩みや、就業規則に関するお悩み、人材採用や人材育成に関すること、労働基準監督署への対応など多岐に亘っていて事業主様のご苦労が伺えます。

最近では上記に加え、メンタルヘルスや各種ハラスメントの問題も加わり、複雑化の一途を辿っています。これらのお困りごとに社会保険労務士として日々対応する中で、解決に至ったケースをその解決方法と併せて掲載していきます。板橋区で社労士を必要とされる問題を抱えた事業主様も、記事をご覧になることで問題解決の足掛かりとしていただけます。また、日常のトピックなども併せて掲載して読みやすい内容で更新していきます。